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Held Haus Erfahrungen


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On 01.08.2020
Last modified:01.08.2020

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Weiter dran bleiben. Innovative Ideen, marktführende Produkte, supertolle Chancen und immer wieder neue Aufgaben. Genial, hier dabei zu sein. Da wächst was richtig Gutes heran!

Nach dem Umzug in die neuen Büros jetzt viel besser. Angenehme Räume, Klimaanlage und vor allem ein gutes Team und nette Kollegen.

Noch einiges kann verbessert werden, aber ich komme gerne hierher. Das Image war etwas negativ, aber da geht es glaube ich stark in die richtige Richtung.

Toll bei einem Marktführer zu arbeiten. Homeoffice, wenn ich es benötige und sehr flexible Arbeitszeit. Wenn ich mal mehr arbeite, kann ich das abgleiten.

Super, dass man sich zum Beispiel zum gemeinsamen Blutspenden verabredet! Müll wird überall getrennt. Und wir stehen ja für papierarm.

Einige alte Kollegen sind nicht mehr dabei, was ich in einem Fall schade finde. Dafür sind jetzt viele neue Kolleginnen und Kollegen an Bord, die sehr motiviert sind und gut ins Team passen.

Gute Vorgesetzte mit offenen Ohren und dem Mut, auch mal was zu ändern. Nach den letzten Jahren gab es viel Chaos.

Aber das Produkt ist nach wie vor unübertroffen. Ich glaube, dass wir nicht nur zur alten Stärke wiederfinden sondern sogar noch viel besser werden.

Einige Kollegen schreiben hier sehr schlecht über uns und rühmen sich damit, nicht mal Dienst nach Plan zu machen. Schade, wenn das das gelernte der letzten Jahre sein soll.

Ich denke immer noch angeschlagen durch die letzten Jahre. Was aber zählt, ist das Produkt. Und das ist nach wie vor top.

Viele Kunden kommen zurück. Manche Kollegen wollen sich nicht auf die neuen Strukturen einlassen und hängen in der Historie fest.

Aber es gibt immer mehr Gelegenheiten, wo sich ein neuer Zusammenhalt zeigt. Das merken die Kunden und die Produkte werden immer besser.

Unser Altersdurchschnitt ist schon recht hoch. Viele erfahrene Kollegen. Gut, dass jetzt aber auch ein paar jüngere Mitarbeiter eingestellt wurden.

Es gibt ein Team an Vorgesetzten, die sich noch finden müssen. Genial finde ich, dass wir so viel Informationen erhalten und so offen kommuniziert wird, wie noch nie in meiner Zeit hier.

Es gibt noch viel zu tun. Leider boykottieren das manche Kollege wie man unschwer hier lesen kann. Und wenn es mal zu Hause ganz eng wird, hat auch niemand was dagegen, wenn man sein Kind einen Tag mitbringt.

Wo gibt es sowas sonst? Bei den Büros warten wir immer noch auf den Umzug. Viel mehr als früher. Gut so.

Bitte so lassen. Macht die Augen auf! Hört zu! Kritik kommentieren statt zu beanstanden und zu löschen.

Agieren statt reagieren. Nicht nur "schwätze", sondern "schaffe"! Und schneidet endlich die alten Zöpfe ab. Ist ein Nachweis nicht möglich, so sind die Passagen zu entfernen.

Genauso verhält es sich im Arbeitsalltag: Unliebsame Punkte werden ignoriert oder unter den Tisch gekehrt, statt Missstände zu beseitigen.

Sehr schade. Es mag zweierlei Gründe geben, eine Bewertung auf kununu einzustellen. Wenn es aber nicht nur um das reine Bashing eines Unternehmens geht, und das sollte aufgrund einer gewissen investierten Energie und Ausführlichkeit der Formulierungen für den gesunden Menschenverstand durchaus erkennbar sein, so ist dies wohl eine Notwendigkeit, ansonsten ungehörte Kritik auf eine höhere Sichtbarkeitsebene zu heben.

Was einen möglichen Nachweis gewisser Behauptungen angeht, so kann es keinesfalls im Sinne des Unternehmens sein, sollten diese Dinge tatsächlich gegenüber kununu nachgewiesen werden, denn damit verlassen sie auf jeden Fall den gesteckten Rahmen.

Insofern werden alle weiteren Bemerkungen hier sachlich hinterlegt und erklärt, sodass jeder Leser sich sein eigens Bild machen kann. In Zeiten von Social Media sollten allerdings die Verantwortlichen in Unternehmen inzwischen gelernt haben, dass Kritik nicht gelöscht, sondern vernünftig beantwortet werden sollte, so mancher Shitstorm auf falsche Reaktionen hat dies in der Vergangenheit bereits belegt.

Auch das Risiko einer Eskalation auf weitere, reichweitenstärkere soziale Medien, wo Kommentare nicht mal eben so zu beanstanden sind, ist in diesem Zusammenhang nicht zu unterschätzen.

Die Arbeitsatmosphäre innerhalb der Firma selbst war in der Vergangenheit schon mal schlimmer, aber sie ist nach wie vor immer noch weit von "optimal" entfernt, denn die Orientierungslosigkeit, wo es denn nun hingehen soll, besteht nach wie vor.

Wer Kultur und damit die Atmosphäre im Unternehmen ändern will, muss sie vorleben und nicht nur über Veränderung sprechen.

Auch hier scheiden sich die Geister! Während manche Führungskraft nach wie vor an das positive Image aus vergangenen goldenen Zeiten des Unternehmens übrigens unter anderer Führung!

Also, aufwachen bitte! Und noch ein echter Vorteil! Zur Kategorie Protektoren. Zur Kategorie Handschuhe. Zur Kategorie Stiefel. Zur Kategorie Helme.

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1 Gedanken zu „Held Haus Erfahrungen“

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